GIRH- Recursos Humanos es una solución que te permitirá en forma ágil, moderna y amigable gestionar todos los procesos de capital humano dentro de la organización, desde la etapa inicial del reclutamiento y selección, pasando por todos los procesos relacionados al crecimiento y desarrollo de las personas, evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y carrera, actividades de reconocimiento y relevamiento de satisfacción de las personas dentro de la organización. La solución se integra además con los módulos de GIRH-Sueldos pudiendo realizar todos los procesos de liquidación de haberes, control horario y gestión de licencias.
Integrar toda la información relacionada a las personas en un único lugar, optimizando tiempos en la búsquedas, procesamiento y análisis de datos.
Aportar una solución que contribuya al crecimiento y desarrollo de las personas dentro de la organización y a la optimización del talento.
Sistematizar toda la información, de manera de no tener que manejar todos los procedimientos en papel o planillas Excel.
Disponer de un conjunto de indicadores que ayuden a la toma de decisiones y a optimizar la gestión de capital humano dentro de la organización.
Integral: contempla en una única plataforma toda la solución de RRHH de una organización.
Perfiles de Seguridad: alta flexibilidad para definir distintos perfiles de seguridad en función de los permisos que la organización quiera otorgar.
Instalación local o en la nube: posibilidad de elegir la modalidad deseada en función de las preferencias y necesidades de cada organización.
Amigable: tiempos de implantación cortos y muy intuitivo para el usuario final.
Indicadores: amplia batería de indicadores para ayudar a una mejor gestión.
Sólido servicio de soporte: ayuda ágil y profesional a los clientes ante consultas operativas.
Altamente customizable: potente capacidad de parametrización para adaptarse a las necesidades de cada organización.
En constante expansión: liberación periódica de nuevas versiones, con la incorporación de mejoras y nuevas funcionalidades alineadas a mejores prácticas.
Llevamos soluciones de Nómina a las principales instituciones de salud, cubriendo el cálculo de la liquidación de sueldos de más de 10.000 empleados.
Atendemos las mayores plantas procesadoras de Carne con nuestra Solución de Recursos Humanos.
Cubrimos los grupos de empresas productivas más importantes de la Agroindustria.
GIRH es utilizado por los principales supermercados del país para la liquidación de haberes de sus funcionarios.
Atendemos a Bancos e Instituciones Financieras con lógicas de negocio complejas para el cálculo de nóminas.
Ayudamos a reducir la complejidad en empresas de Construcción Inmobiliaria con la distribución de costos por obra y nóminas.
GIRH-R es una herramientas clave para gestionar adecuadamente los recursos humanos de este tipo de empresas.
GIRH es clave en las instituciones gubernamentales resolviendo la complejidad de sus cálculos salariales y beneficios.
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Integra todo el legajo electrónico del funcionario
Integra la Estructura y Perfiles de Puesto de la organización
Un sistema rápido, fácil y amigable para definir el llenado de una vacante en la organización
Una solución para realizar las evaluaciones de desempeño de una forma ágil y efectiva
Una solución para potenciar el aprendizaje y el desarrollo del talento
Una plataforma para aumentar el nivel de motivación y compromiso
Integra la ficha médica para el equipo médico responsable en la organización
Una solución ágil y amigable para realizar distintos tipos de relevamientos
Conozca nuestro Sistema de liquidación de nóminas. Módulos: Nómina / Control Horario / Licencias / Autogestión.
Liderar un equipo es muy distinto a trabajar como colaborador individual, y como tal, requiere de un conjunto de habilidades también muy diferentes. Es posible que una persona tenga excelentes habilidades técnicas -incluso por eso mismo quizás fue promovido- sin embargo, ese gran conocimiento no le garantizará convertirse en un buen líder. Conozca más
El Módulo de Ficha Funcional de GIRH cuenta con la posibilidad de emitir diferentes tipos de Contratos Laborales y otras Constancias para los empleados. Conozca más
Los indicadores de GIRH te permiten gestionar en forma efectiva los procesos de RRHH de tu organización.Conozca más
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