La información es poder, pero solo si se sabe utilizar
Business Intelligence (BI), o Inteligencia de Negocios, es un conjunto de metodologías, procesos, tecnologías y estructuras capaces de transformar grandes cantidades de datos (que no significan mucho si se ven por separado), en información esencial para una buena gestión.
Las herramientas de BI, permiten recolectar datos de prácticamente cualquier origen (tanto sea una base de datos, planillas Excel®, bases de datos no relacionales, por ejemplo), transformándola en información útil para la gestión del negocio, detectar problemas, monitorear la actividad, como también identificar oportunidades.
El éxito de los grandes actores tecnológicos de hoy en día, se basa en el procesamiento de la infinidad de datos que recogen diariamente, y que nosotros como usuarios generamos, con las actividades que realizamos en sus plataformas. El análisis automatizado de esa información, a través de herramientas de BI, combinadas con inteligencia artificial, les brindan información clave y predictiva, que les permite estar siempre, un paso delante de las necesidades de sus clientes.
A una escala menor, todas las empresas cuentan también hoy con gran cantidad de datos acumulados, no sólo en las bases de datos de sus sistemas ERP, o módulos a medida, sino también en información que obtienen de fuentes externas a su organización, o generadas por ellas mismas. También cuentan en su mayoría, con indicadores que les permiten medir su gestión, pero en algunos casos les es muy tedioso realizar la obtención de dichos indicadores. Es en este punto donde las herramientas de BI juegan un rol importante, ya que facilitan enormemente la obtención, control y monitoreo de los indicadores, posibilitando la generación de acciones para la mejora continua de las organizaciones.
Les dejamos una frase conocida, que pone de manifiesto la importancia de la medición:
«Lo que no se mide, no se puede mejorar»
(William Thomson Kelvin)
En Datalogic contamos con experiencia en BI, y estamos a disposición para ayudarlos a explotar el valor de su información.
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Mejoras en Evaluación de Desempeño
La nueva versión del Módulo de Evaluación de Desempeño trae entre otras novedades una mayor facilidad para la creación de la Estructura de Evaluación.
Entre ellas, la creación de la estructura permite ahora la posibilidad de importar desde un archivo externo los evaluados con sus respectivos evaluadores y categorías. Esta funcionalidad es especialmente útil para organizaciones donde las líneas de reporte varían en forma frecuente por la propia dinámica diaria. De esta forma se simplifica ampliamente la creación de la evaluación con la asociación de los respectivos evaluadores. Similarmente para el caso de la definición de las evaluaciones 360 esta funcionalidad permitirá poder cargar en forma masiva los evaluadores en categoría de pares, colaboradores u otras categorías que quieran usarse de una forma sencilla.
El archivo se importa a partir de la definición de la estructura, en base a un formato estándar a contemplar:
Otro agregado que se realizó en la creación de la estructura de evaluación es una mayor flexibilidad en los filtros a la hora de seleccionar los evaluados. En este sentido, el sistema cuenta ahora con filtros de selección múltiple para poder elegir en forma más específica los funcionarios a evaluar, ya sea múltiples Departamentos, Secciones, Sucursales, Divisiones, Familias, Estados.
Estos nuevos agregados son parte de las mejoras incorporadas recientemente al Módulo de Evaluación de Desempeño con el objetivo de facilitar los procesos de evaluación en la organización. Seguiremos compartiendo novedades en nuestras próximas difusiones.
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Concluimos un nuevo Ciclo de Webinars 2021. Puede acceder a los mismos a través del link https://datalogic.com.uy/capacitacion/webinars/ o en nuestra página web, en el menú Capacitaciones submenú Ciclo de Webinars.-
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