Tip
Optimiza la gestión del trabajo a distancia
Si sus trabajadores se encuentren en diferentes ubicaciones físicas, podrá gestionar sus tiempos sin necesidad de utilizar un reloj de personal, permitiendo a los mismos establecer desde cualquier dispositivo la entrada, salida o marcaciones intermedias. Al marcar, cada empleado hace su parte en el control de asistencia; el resto lo hace el sistema por nosotros. De este modo, las oficinas de Recursos Humanos no tienen que dedicarse a recabar y procesar la información para llevar el control, el sistema ya les da el detalle. Es una excelente herramienta no sólo por ser práctica para los empleados sino para la organización, brindando información de gran valor para la gestión.
Consúltenos por nuestro Módulo de Control horario: 
2419 3621
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GIRH – Módulo de Medición o Encuestas
En el módulo de Medición o Encuestas a partir la versión 3.0.0. se incorpora la posibilidad de realizar encuestas anónimas.
Esta nueva funcionalidad, sumada a todas las anteriores termina de dar la potencia necesaria para permitir a la organización realizar la medición de su clima interno o externo, además de cualquier tipo de encuestas, ya que es muy flexible.
Si usted ya es cliente de GIRH, el módulo se integra naturalmente, permitiendo la comunicación con los legajos de Ficha, simplificando la construcción de Encuestas y el envío de las notificaciones dirigidas a funcionarios.
Sumamos también dos nuevos tipos de presentación para una pregunta, que los muestro en las imágenes siguientes.
El módulo permite dos modalidades de venta, integrado a GIRH o su solución independiente en la nube de Datalogic, donde no requiere servidores propios.
Una vez más, nos alegra sumar funcionalidades que colaboran con su operativa, ese es nuestro objetivo y la expectativa de siempre que cada mejora sea incorporada en su organización.
Muchas gracias ¡!!
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¿Estás usando todas las alertas que te ofrece GIRH RRHH?
En forma sencilla y configurable podrás activar alertas para notificar una amplia variedad de eventos asociados a la gestión de RRHH de tu organización, tales como por ejemplo vencimiento de carnet de salud y otros documentos, aviso de ingresos o egresos de personal, cambios de sector, vencimiento de período de prueba, fin de contratos, cumpleaños del mes, mayoría de edad de hijos, solicitudes de personal, comienzo de cursos de capacitación y cualquier otro evento que en forma específica desees notificar.
Con antelaciones predefinibles por el usuario y mensajes e imágenes adaptadas a tus necesidades, podrás disponer de un sistema para recordar estos eventos sin necesidad de contar con planillas para monitorear vencimientos.
Nuestro equipo está a disposición para ayudarte a activar estas alertas!
Contáctenos: girh@franklincovey.
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