Optimizando la Gestión de Recursos Humanos
La tecnología aplicada al área de Recursos Humanos es una pieza clave para la optimización de la gestión en la organización. Esto permite facilitar procesos, mejorar la productividad, fomentar la comunicación, eliminar barreras en la estructura organizacional y aumentar así la satisfacción y efectividad a nivel global.
En tal sentido, la solución GIRH- Recursos Humanos es una plataforma desde la cual se puede de forma fácil, intuitiva y práctica poder realizar las gestiones que los colaboradores necesiten, todo desde un mismo lugar. A través de la autogestión, los colaboradores se involucran más fácilmente en la dinámica organizacional y se logra el cumplimiento de los procesos y el poder disponer de toda la información actualizada y fácilmente accesible.
Esto permitirá no solo ahorrar tiempos en todas las áreas, sino además ayudar al cumplimiento de los procesos requeridos y optimizar la experiencia del empleado.
En este sentido GIRH- Recursos Humanos brinda a los colaboradores la autonomía en el día a día para realizar varias actividades de autogestión, tales como estar enterados de los eventos de interés, actualizar sus datos personales, completar encuestas, solicitar actividades de formación, registrarse a un curso, postularse a un llamado interno y otras funcionalidades que se deseen descentralizar. En caso de tratarse de un empleado con personas a cargo, podrá adicionalmente gestionar a su equipo de trabajo, realizar autorizaciones inherentes a sus equipos, realizar las evaluaciones de desempeño de sus colaboradores y visualizar distintos reportes de interés. La posibilidad de disponer de formularios dinámicos y configurar flujos en el sistema permite asimismo poder modelar diferentes procesos de interés para la organización.
Desde el punto de vista del Departamento de Recursos Humanos todos estos datos almacenados en una misma solución permitirán analizar la información para la toma de decisiones. En este sentido GIRH dispone de un conjunto de indicadores que permiten de forma fácil a través de distintas tablas y gráficos identificar tendencias, detectar posibles situaciones sobre las cuales se requiere trabajar y de esta forma tomar acciones correctivas que permitan mejorar la motivación y satisfacción de las personas, así como los resultados de la organización.
Las posibilidades de autogestión y la variedad de indicadores que ofrece GIRH- Recursos Humanos se convierten de esta manera en una herramienta vital para acompañar a las organizaciones en la era de la digitalización y el apoyo a la obtención de información para optimizar la gestión. Nuestro equipo de Consultoría está a disposición para ayudarte a implementar estas funcionalidades!
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Migrar a GIA WEB
Si no pudo participar de nuestro Webinar: «Evolución y Mejoras de GIA WEB», le facilitamos la grabación para que pueda verlo y así conocer las nuevas funcionalidades y cómo potencializar su funcionamiento.
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Con gusto le respondemos cualquier consulta sobre estas novedades o coordinamos una demostración.
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