¡Súmate al nuevo Ciclo Webinars de GIA Web!
GIA (Gestión Integral Administrativa): integre en su empresa un ERP potente, modular y adaptable a sus necesidades.
En este 2021 continuamos y potenciamos nuestro ciclo de Webinars con el fin de mostrarte todas las mejoras, nuevas funcionalidades y avances sobre el sistema GIA Web.
Cada una de ellas mostrará un módulo diferente en donde podrás ver las funcionalidades anteriores de GIA, pero sumada a todas las actualizaciones y módulos que son exclusivos de la versión Web.
¡Éste ciclo de Webinars es un buen puntapié para ir adentrándose en el look and feel del sistema y animarse a comenzar a usarlo! Las mismas se harán en los meses de Setiembre/Octubre y se publicarán oportunamente en nuestro sitio web.
e-Commerce – Un comercio para todos(Fecha 14/09) Tenga su negocio en el mundo digital, mediante una plataforma de e-commerce totalmente integrada con GIA y GFE. Temario:
| Documentos de compra en forma automática en GIA(Fecha 28/09) Vea como fácilmente se pueden contabilizar las compras que vienen desde GFE de forma directa en GIA. Temario:
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Análisis de Datos de GIA «Cubos de Información»(Fecha 30/09) Posibilita a las empresas usar todo el potencial del módulo facturación, al poder generar reportes personalizados en lo que refiere a herramientas de BI para mejorar su gestión. Temario:
| Contabilidad y nuevas tecnologías en GIA(Fecha 06/10) Potencia las nuevas tendencias que hemos agregado en el módulo de Contabilidad. Temario:
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Más información mejor gestión |
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Nuevos Agregados en el Módulo de Reclutamiento
La última versión del Módulo de Reclutamiento y Selección de GIRH- Recursos Humanos incorpora nuevas funcionalidades para facilitar la gestión de los procesos de selección.
Dentro de las nuevas incorporaciones se mejora el look&feel de la Cartelera Interna de postulaciones, de forma de poder incorporar imágenes asociadas al llamado. Asimismo se agrega la posibilidad que el candidato interno al momento de postularse pueda subir documento adjuntos en caso deseado, similar a como ya se realiza para el caso de llamados externos.
Se incorpora también la posibilidad de que el postulante se pueda despostular a un llamado en caso deseado.
En lo que hace a las etapas del proceso de selección, se incorpora tanto para el caso de los llamados internos como externos, la posibilidad de predefinir las etapas por defecto que se van a utilizar en cada tipo de llamado (ej entrevista con RRHH, entrevista con Jefe directo, psicolaboral, etc), simplificando de esta forma la manera de poder luego coordinar las etapas para cada postulante. Este registro de etapas/entrevistas podrá luego asignarse en forma individual o masiva.
Como parte de los nuevos agregados se incorpora también un sistema de alertas para notificar a los postulantes sobre el estado de su postulación. De esta manera se podrá notificar a todos los postulantes que se hayan preseleccionado para una etapa dada, así como a los que se hayan descartado o seleccionado.
Estas nuevas funcionalidades son parte de las mejoras incorporadas al Módulo de Reclutamiento y Selección para ayudar a nuestros clientes a la gestión de sus procesos de Selección. Estaremos compartiendo con ustedes nuevos agregados en las próximas noticias!
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