Tableros de Información de GIA WEB: la forma más simple de interpretar su negocio

¿Cómo analizar de forma ordenada la información operativa de su empresa? ¿Cómo extraer conclusiones basadas en parámetros objetivos, que le permitan tomar las mejores decisiones para su empresa? ¿Cómo segmentar y poner el foco en la información relevante?

Estas son algunas preguntas que permanentemente nos hacen nuestros clientes.

En Datalogic Software hemos desarrollado una solución de BI (Business Intelligence o Inteligencia Empresarial) integrada a nuestros productos, capaz resolver de manera flexible el análisis de la información clave de su negocio.

El concepto de Tableros es la navegabilidad de la información, comenzando por indicadores de alto nivel, y permitiendo la profundización en el detalle de los datos, a través de gráficos, tablas de datos o tablas pivot.

Tableros estándar y tableros específicos de su organización.

Con Tableros usted podrá analizar los indicadores más habituales, a través de un conjunto de vistas estándar, así como también indicadores específicos adaptados a la operativa de su empresa, los que podrá incorporar rápidamente a la biblioteca de tableros, con la asistencia de con nuestro equipo de consultoría.

A modo de ejemplo, un conjunto de indicadores contables estándar, son distribuidos en nuestros clientes como parte del producto GIA-WEB. Con ellos podrá analizar los “ratios clave”, más frecuentemente consultados por economistas y analistas financieros, aplicados a la información su empresa. Entre otros indicadores disponibles se encuentran:

  • Ratios de Liquidez (Razón corriente, prueba ácida menor, prueba ácida mayor)
  • Ratios de Actividad (Rotación de cuentas por cobrar y por pagar, rotación de inventario)
  • Ratios de Rentabilidad (ROE, ROA)
  • Ratios de Solvencia (Apalancamiento, Autonomía Financiera, Dependencia Financiera, Solvencia Total, Cobertura de Carga Financiaera, RECP)
  • Ratios de Rentabilidad sobre Ventas (Margen Operativo Neto y Bruto)

Navegación de la información

La información en las vistas que componen el Tablero, puede ser navegada, es decir establecer niveles de detalle que permiten profundizar y detallar los datos visualizados en un determinado nivel de agrupación. De esta forma, por ejemplo, la información anualizada, puede “navegarse” para visualizar el detalle mensual del mismo indicador.

Manejo de información de vistas en Excel

La información de las tablas de datos visualizada en Tableros puede ser exportada a Excel de manera directa, así como también los gráficos pueden ser exportados como imágenes, para poder incorporarlos en informes o presentaciones.

Seguramente esta nueva y potente funcionalidad de nuestro producto, podrá ser de gran utilidad para el análisis de información y la toma de decisiones basada en información objetiva. Estamos a disposición para brindarle más información y responder cualquier consulta, a través de nuestro equipo de consultores y soporte.

Muchas gracias!

firma Eduardo Maceira

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Atributos dinámicos

Apuntando siempre a brindar flexibilidad en el sistema GIRH-Sueldos para contemplar las diferentes situaciones que se nos presentan en el día a día es que hoy les queremos contar el uso que podemos darle a esta funcionalidad que llamamos: “Atributos Dinámicos”.

Muchas veces sucede que nos encontramos con situaciones que requieren reflejar en el sistema algún nuevo dato no previsto anteriormente.

En este caso, tomamos como ejemplo el pago de las horas extras. Las mismas pueden ser autorizadas en las empresas para determinados funcionarios que realizarán una tarea o actividades por un periodo determinado.

En este sentido, en la ficha del funcionario podemos crear un nuevo campo que nos permita indicar si ese funcionario tiene autorizado el cobro de dicha partida marcando a través de un check si corresponde o no, tal como se muestra a continuación:

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Esto nos permitirá luego relacionarlo con la liquidación de los sueldos en el módulo de Nómina y evitar que se realice el pago en forma errónea.

Algo muy importante es que, si este campo puede ir variando su valor en el tiempo, el sistema permitirá guardar el histórico del mismo tal como se muestra a continuación:

Esperamos que les sea de utilidad y estamos a disposición para brindarles asesoramiento sobre los posibles usos de esta funcionalidad.

 

Lic. Lucía Cauterruccio - Jefe de Área, Departamento de Consultoría GIRH Sueldos

Tip 2

Reconocimiento, te ayudamos a premiar el talento

GIRH-Gestión de Recursos Humanos cuenta con un conjunto de módulos que simplifica la gestión de talentos de tu organización.

Hoy te invitamos a conocer el módulo de Reconocimiento, que te permite manejar de forma simple e integral los reconocimientos y compartir los distintos logros con el resto de la organización. Además, estos logros pueden estar asociados a puntos para canjear por premios que son totalmente configurables y se adaptan a lo que tu empresa necesite.

De esta manera te acompañamos a fortalecer y potenciar la cultura interna.

Una vez más, nos alegra sumar funcionalidades que colaboran con tu operativa, ese es nuestro objetivo y la expectativa de siempre, que cada mejora sea incorporada en tu organización.

Muchas gracias ¡!!