Liquidación de sueldos
precisa, automática y sin estrés
El módulo de Nómina de GIRH liquida sueldos cumpliendo la normativa uruguaya vigente, conectado directamente con BPS, DGI, BSE, MTSS y bancos. Sin planillas, sin reprocesos, sin depender de una sola persona.
Liquidar sueldos no debería ser un proceso difícil
A medida que la empresa crece, la nómina deja de ser una planilla y se convierte en un proceso crítico, con normativa que cambia y muy poco margen de error.
Cálculos manuales, riesgo alto
Aguinaldo, licencia, salario vacacional, horas extra y descuentos calculados a mano o en Excel multiplican la chance de error en cada liquidación.
Normativa que cambia sin aviso
Topes de BPS, franjas de IRPF y ajustes de Consejos de Salarios se actualizan seguido. Reflejarlos a mano en cada liquidación es tiempo y riesgo.
Múltiples convenios, un solo proceso
Distintas categorías, convenios colectivos o modalidades de contratación conviviendo en la misma liquidación, sin un sistema que lo ordene.
Cierre de mes bajo presión
Novedades cargadas a último momento, archivos bancarios armados a mano y el equipo de RRHH corriendo contra la fecha de pago.
Trazabilidad casi nula
Sin historial claro de qué se liquidó, quién lo aprobó y qué cambió mes a mes, cada auditoría o inspección se vuelve una búsqueda a contrarreloj.
Dependencia de una sola persona
El conocimiento crítico del proceso vive en la cabeza de una o dos personas. Si faltan, la liquidación se atrasa o se hace con miedo a fallar.
Todo lo que necesitás para liquidar sin sorpresas
Desde el cálculo de haberes hasta la acreditación bancaria, Nómina cubre el proceso completo de liquidación de sueldos.
Liquidación automatizada
Cálculo automático de aguinaldo, licencia, salario vacacional, horas extra, ausencias y descuentos, con soporte para múltiples convenios colectivos y modalidades de contratación.
Integración con BPS
Generación de nóminas y aportes directamente conforme a los formatos exigidos por BPS, sin armar archivos a mano.
Cálculo y declaración de IRPF (DGI)
Franjas y deducciones de IRPF aplicadas correctamente en cada liquidación, actualizadas ante cada cambio normativo.
Accidentes de trabajo (BSE)
Gestión integrada de los aspectos de BSE vinculados a la liquidación de haberes de cada colaborador.
Cumplimiento normativo (MTSS)
El sistema se mantiene actualizado ante los cambios de MTSS, BPS y DGI, para que la empresa no tenga que perseguir cada modificación.
Acreditación bancaria
Exportación de archivos para acreditar sueldos directamente con los bancos, sin armar planillas por fuera del sistema.
Recibo de sueldo electrónico
Integrado o conectable: cumple con la normativa uruguaya de recibo electrónico, sin sumar un proceso separado.
Historial y trazabilidad
Cada liquidación queda registrada: quién aprobó, qué novedades se incluyeron y qué cambió, listo para auditorías e inspecciones.
Integración con fichaje y asistencia
Se conecta con sistemas de control de asistencia y fichaje, para que las horas trabajadas lleguen directo a la liquidación.
El diferencial no es liquidar. Es liquidar bien, siempre
Siempre al día con la normativa
El sistema se actualiza permanentemente ante los cambios de BPS y DGI, incluyendo los ajustes automáticos frente a Consejos de Salarios. No dependés de estar atento a cada resolución.
Recibo de sueldo electrónico incluido
Cumple con la normativa uruguaya de recibo electrónico de forma integrada o conectable, sin sumar un sistema aparte ni un proceso manual extra.
Trazabilidad total para auditorías
Historial completo de cada liquidación, con capacidad de reconstruir qué se calculó y por qué en cualquier inspección o auditoría.
Soporte local uruguayo
Un equipo que conoce la normativa y la realidad operativa del país, no un soporte genérico desde afuera.
Pensado para crecer con vos, sin importar el tamaño
De la pyme al grupo con varias sucursales, Nómina se adapta a la complejidad real de cada empresa.
Pequeñas y medianas empresas
Empresas de 10 a 50 empleados que crecieron y ya no pueden manejar la liquidación en Excel sin riesgo de error.
Empresas medianas y grandes
Organizaciones con estructura de RRHH consolidada que necesitan un proceso robusto, trazable y sin dependencia de una sola persona.
Múltiples sucursales
Un solo sistema para consolidar la liquidación de todas las sucursales, con visibilidad centralizada de cada una.
Empresas con distintos convenios
Categorías, convenios colectivos y modalidades de contratación diferentes, todo liquidado dentro del mismo proceso ordenado.
Estudios contables
Estudios que gestionan sueldos de múltiples clientes desde un mismo lugar, con la misma precisión y trazabilidad para cada uno.
Liquidá sueldos con la tranquilidad de estar bien conectado
BPS, DGI, BSE, MTSS y bancos, todo integrado en un mismo sistema. Menos tiempo perdido, menos errores, más control.
¿Listo para dejar de liquidar con miedo a fallar?
Solicitá una demo gratuita y te mostramos cómo Nómina se adapta a tu empresa.
Solicitá tu demo gratuitaNómina es parte de una solución completa de RRHH
Sumá los módulos que tu empresa necesite, todo integrado en un mismo sistema.
Recibo Electrónico
Recibos de sueldo digitales, accesibles desde cualquier dispositivo.
Legajos
Visión completa de cada colaborador, desde el ingreso hasta su desarrollo.
Licencias
Registro y control de licencias, sin depender de planillas ni mails.
Evaluación de Desempeño
Medí y acompañá el rendimiento de tu equipo con procesos claros.
Empezá tu camino hacia
la automatización de procesos
Completa el formulario para que te enviemos una cotización o agendar una reunión
para conocer nuestros productos y como se pueden adaptar a las necesidades de tu empresa.
Guía de Cumplimiento de
Nómina en Uruguay
Calendario de vencimientos BPS/DGI y checklist de auditoría para tu proceso de liquidación.
Descarga nuestro ebook
Y descubrí el calendario y el checklist para no fallarle a BPS ni a DGI
